越來越多大型企業都不會將食堂餐飲管理的任務交給企業內某幾個員工，相反的，他們會將這一項任務交給專業的餐飲公司內部團隊來負責，為什么？因為他們知道，專業的事情交由專業的人員來做效率會更高，而且最后的成果展現也會更好。不過說實在的，目前國內的餐飲公司數量太多了，如果沒有一個硬性的指標去挑選，可能還真會挑花了眼。

那么，應該以什么樣的標準來挑選餐飲公司，具體來說主要包含以下幾個方面。第一，看一下不同餐飲公司成立時間的早晚，成立時間比較早的可以作為重點的考慮。第二，去了解一下不同餐飲公司它們在市面上的綜合口碑情況如何，口碑比較好的，認可度比較高，占有率比較高的，可以作為重點的考慮。第三，去了解一下不同餐飲公司它們的服務模式，有一些餐飲公司只提供了幾套固定的版本供大家選擇，這樣的企業最好不要選，相反的，那一些能結合不同企業、學校用餐需求去進行私人化個性定制的企業可以作為優先的選擇。第四，去了解一下對方的收費標準在整個行業中算不算合理，如果處于行業平均水平的上下波動范圍之內的，也可以作為重點的考慮。

如果按照以上這四個標準去選擇餐飲公司，毫無疑問，上海源甲餐飲這一家企業會排在前列的位置。為什么？因為它成立的時間比較早，而且從始至終它一直從企業、學校的需求角度出發去考量，不忘初心，努力的奮斗著。可以預見的是，如果將食堂管理交給上海源甲餐飲公司，后期的合作會很愉快，的確值得考慮。